Профессия
HR Бизнес-партнёр
Вырастите в должности и доходе за 5 месяцев 
- ★ 4,7 из 5
на основе 1 500 оценок курса
- Готовые шаблоны и чек-листы
для работы от наших экспертов
- Персональное сопровождение
от практикующего эйчара на протяжении курса
- -50%
Скидка действует
0 дня 00:00:00
HR BP — специалист уровня топ-менеджера
Корпорации ценят его за умение создавать сильные команды, влиять на бизнес-процессы и увеличивать прибыль компании.

Кому подойдёт этот курс
- HR-специалистам и рекрутерам
Узнаете, как быстро и глубоко погружаться в бизнес-процессы, выстраивать связь между целями компании и человеческими ресурсами.
- Руководителям HR-отделов
Научитесь реализовывать HR-стратегии, анализировать их эффективность. Сможете налаживать корпоративную культуру и помогать бизнесу расти.
Как проходит обучение
- Изучаете теорию от экспертов
Лекции читают HR-менеджеры и HRD из Ancor, S7 TechLab, T2 и других топовых компаний. Видео можно смотреть в любое время.
- Практикуетесь после каждого модуля
Знакомитесь с кейсом компании и выполняете на его основе повседневные задачи HR BP. Расширяете резюме новыми навыками и пополняете портфолио.
- Получаете обратную связь
Эксперт проверит все работы и даст подробную обратную связь: что сделали правильно, как исправить ошибку, где найти дополнительную информацию.
- Учебные материалы всегда под рукой
Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона — весь прогресс сохранится.
Эксперты — практики из разных отраслей

Решайте HR-задачи быстрее с нейросетями
Хотите узнать, какими навыками обладают профессиональные HR бизнес-партнёры?
Оставьте заявку на курс — менеджер отдела продаж вышлет вам скилл-карту. По ней можно проверить, насколько ваши знания соответствуют этой профессии, и понять, что ещё предстоит освоить.
- Создавать чат-ботов для первичных собеседований
- Проводить скрининговые интервью
- Разрабатывать индивидуальные планы развития персонала
- Собирать и анализировать данные сотрудников
- Проводить опросы
- Прогнозировать потребность компании в персонале
И 2 сильных проекта в портфолио
Сопровождающий HR-специалист поможет вам
- Составить резюме
Оценит ваши сильные стороны, навыки и опыт. Расскажет, как оформить профиль на сайтах с вакансиями и составить продающее портфолио.
- Разработать индивидуальный карьерный план
Определит ваши цели и сформулирует план профессионального развития.
- Записаться на собеседования в компании-партнёры
Даст доступ к вакансиям партнёров Skillbox и объяснит, как написать сопроводительное письмо.
- Подготовиться к старту карьеры
Ответит на вопросы, подготовит к собеседованиям и расскажет, как избежать ошибок при поиске работы.
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Программа обучения
- 5 месяцев обучения
- 3-5 часов в неделю
- Регулярное обновление программы
- Индивидуальная поддержка куратора
- Базовый трек (с практическими работами)
-
HR-менеджер с нуля Для форматов «Базовый» и «Расширенный» — с практическими работами, для формата «Руководитель» — без практических работ
- Узнаете о возможных направлениях работы в HR-сфере и сможете представить, как выглядит карьера вашей мечты в этой области
- Разберётесь, как грамотно и без рисков нанимать, адаптировать, развивать и увольнять сотрудников
- Поймёте, как писать объявления о вакансиях для сайтов, соцсетей и мессенджеров
- Освоите актуальные HR-инструменты для оценки компетенций сотрудников и их профессионального роста
- Выясните, как составлять учебные программы и индивидуальные планы развития
- Поймёте принципы бюджетирования для HR-сферы и узнаете об основных статьях затрат на персонал
- Научитесь работать с HR-аналитикой: выбирать метрики и инструменты для разных бизнес-задач
- Изучите основы законодательства в сфере труда и научитесь работать со всеми важными кадровыми документами
- Научитесь составлять грамотные запросы для ChatGPT, чтобы она составляла тексты вакансий, помогала оценивать команду и брала на себя другие рутинные задачи
-
HR BP Входит во все форматы обучения
- Поймёте, какую роль в компании играет HR BP и какие навыки нужны для эффективной работы
- Сможете решать ключевые HR-задачи с помощью SWOT-анализа
- Узнаете, как запланировать задачи на долгий срок
- Научитесь работать с людьми разных поколений и повышать эффективность сотрудников вне зависимости от их возраста
- Поймёте, как управлять вовлечённостью, удовлетворённостью и мотивацией сотрудников
- Сможете давать развивающую обратную связь, которая замотивирует сотрудников на развитие
- Узнаете, как выстроить систему мотивации и премирования в компании
- Научитесь разрабатывать tone of voice — уникальный голос, которым компания будет разговаривать с сотрудниками
- Поймёте, как разработать индивидуальный план развития для сотрудника
- Сможете консультировать руководителей по трудовому законодательству, бюджету и оплате труда
- Узнаете, какие вызовы сейчас стоят перед руководителями
-
HR-аналитика с нуля Для форматов «Расширенный» и «Руководитель» — с практическими работами, для формата «Базовый» — без практических работ
- Узнаете, какие задачи бизнеса можно решить с помощью HR-аналитики
- Поймёте, как работать с HR-данными
- Сможете построить систему HR-метрик в компании
- Узнаете, как оценить подбор, адаптацию, обучение и развитие в компании через метрики
- Научитесь быстрее обрабатывать и анализировать данные с помощью функций и формул Excel
- Поймёте, как составлять понятные отчёты с итогами аналитики
- Познакомитесь с основными дизайн-приёмами для визуализации данных
-
HR-менеджер: курс и тренажёр Входит только в формат «Руководитель»
- Будете решать ежедневные задачи из практики HR-менеджеров
- Подберёте сотрудников для S7, «Хантфлоу» или «Додо Пиццы»: составите портрет кандидата, напишете тексты вакансий, выберете кандидатов и придумаете вопросы для собеседования
- Поможете адаптироваться новому IT-специалисту, продажнику и руководителю. Составите план действий и мероприятий для успешной адаптации
- Оцените сотрудников с разным опытом работы, обязанностями и карьерными целями. Составите для каждого план индивидуального развития и спланируете их обучение
- Спланируете увольнение сотрудника. Напишете письмо о его уходе и опросник для exit-интервью. Изучите ответы в интервью и сделаете выводы
- Проанализируете вакансии, поставите себе карьерную цель и подготовите резюме — потом его проверит карьерный консультант
-
- Дополнительный трек (без практических работ)
-
Гибкие навыки HR-бизнес-партнёра Входит в форматы «Базовый» и «Расширенный»
- Научитесь управлять потоком задач с помощью тактического и стратегического планирования
- Узнаете, как ещё на этапе найма определить конфликтность сотрудника
- Сможете предотвращать и решать конфликты в коллективе
- Поймёте, как проводить эффективные переговоры
- Научитесь планировать свой день с помощью тайм-менеджмента
- Узнаете, как эффективно работать с эмоциями и защищать себя от выгорания
-
Наставничество и коучинг для руководителей Входит во все форматы обучения
- Поймёте, чем наставничество отличается от коучинга
- Сможете использовать в работе модель GROW, шкалирование и другие коучинговые инструменты
- Узнаете, как вести встречи в роли наставника или коуча
-
Кадровый электронный документооборот Входит во все форматы обучения
- Разберётесь, нужен ли вашей компании кадровый электронный документооборот (КЭДО)
- Познакомитесь с особенностями КЭДО
- Сможете посчитать, сколько будет стоить переход на КЭДО в вашей компании, и поймёте, как сэкономить
-
Excel с нуля до PRO Входит во все форматы обучения
- Научитесь настраивать фильтры и горячие клавиши в Excel
- Узнаете, как делать расчёты с помощью формул и функций, строить прогнозы, анализировать данные и искать в них ошибки
- Сможете создавать сводные таблицы и графики, экспортировать и импортировать данные из баз данных и интернета
-
PowerPoint Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
- Научитесь с нуля создавать эффектные слайды с таблицами, анимацией, аудио и видео
- Поймёте, как сделать информативную, но лёгкую и понятную презентацию
- Изучите особенности работы в Keynote — программе для создания презентаций на устройствах Apple
- Разберётесь, как настраивать параметры печати в PowerPoint и создавать видео из готовой презентации
-
«1С:ЗУП» Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
- Научитесь вести кадровый учёт и рассчитывать зарплату в «1С:ЗУП 8»
- Поймёте, как легко формировать отчётность для контролирующих органов
- Сможете автоматизировать свою работу
-
Нейросети: практический курс. Работа с текстом Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
- Познакомитесь с основными возможностями ChatGPT и поймёте, как использовать её в работе
- Научитесь грамотно давать задачи нейросети, чтобы она составляла тексты вакансий, помогала оценивать команду и брала на себя другие рутинные задачи
- Узнаете, как работать с таблицами и готовыми документами в ChatGPT
-
Управление конфликтами Входит только в формат «Руководитель»
- Поймёте, чем конфликт отличается от ссоры
- Научитесь анализировать конфликтные ситуации и эффективно управлять ими
- Получите практические инструменты для профессиональной и личной жизни
-
Искусство коммуникаций Входит только в формат «Руководитель»
- Найдёте собственный стиль общения и определите свои сильные и слабые стороны в коммуникации
- Научитесь отстаивать собственную позицию в диалоге
- Разберётесь, как находить общий язык с командой и партнёрами
-
Стресс-менеджмент Входит только в формат «Руководитель»
- Научитесь эффективно работать со стрессом и анализировать собственное поведение и реакции в нестандартных ситуациях
- Поймёте, как предотвратить эмоциональное выгорание и управлять внутренним ресурсом
- Сможете общаться с коллегами — в переписке и лично — так, чтобы избегать недопонимания и лишнего стресса
-
Управление командами Входит только в формат «Руководитель»
- Узнаете, как работать со сформированными командами и собирать новые
- Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников
- Поймёте, как повысить свою ценность в компании
-
Индивидуальные консультации с HR BP В формате «Расширенный» — 3 консультации. В формате «Руководитель» — 7. Эксперт поделится опытом в профессии и ответит на любые вопросы о работе с персоналом. Поможет разобрать сложные темы курса и справиться с трудностями.
-
Часто задаваемые вопросы
-
Я занимался только наймом сотрудников, в бизнесе опыта нет. У меня получится?
Опыт не обязателен! Мы обучим вас основам управления проектами и командами. Расскажем о том, как строится стратегия бизнеса и как её цели соотносятся с целями HR. Всё получится — просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут опытные кураторы, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса.
-
Сколько времени займёт обучение на платформе?
Всё зависит только от вас! Учитесь в удобном для вас темпе — у нас нет жёсткого расписания и дедлайнов. Вы сможете пройти курс за 5 месяцев, если будете заниматься 2 часа в день.
-
Какой график занятий? Получится ли совмещать его с работой?
Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.
-
Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять занятиям?
Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.
-
Кто будет мне помогать в обучении на платформе?
Консультант в Telegram-чате и куратор, которые будут комментировать практические работы и давать полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, знания и лайфхаки специалистов.
Один из кураторов — Жонибек Ортиков, HRD/HRBP, эксперт в L&D с опытом более 10 лет. Работал в РЖД, «Росатоме», Агентстве стратегических реформ Республики Узбекистан. Развивает HR-проекты в России и в Центральной Азии. Руководит рабочей группой при координационном совете при Общественной палате. -
Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?
Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.

- Баку
- Ереван
- Душанбе
- Тбилиси
- Ташкент
- Астана
- Минск
- Кутаиси
- Батуми
- Рустави
- Зугдиди
- Сенаки
- Телави
- Гори
- Алматы
- Самарканд
- Гюмри
- Гомель
- Ош
- Шымкент
- Гянджа