Профессия
HR Бизнес-партнёр

Вырастите в должности и доходе за 5 месяцев
  • ★ 4,7 из 5

    на основе 1 500 оценок курса

  • Готовые шаблоны и чек-листы

    для работы от наших экспертов

  • Персональное сопровождение

    от практикующего эйчара на протяжении курса

  • -50%

    Скидка  действует
    0 дня 00:00:00

HR BP — специалист уровня топ-менеджера

Корпорации ценят его за умение создавать сильные команды, влиять на бизнес-процессы и увеличивать прибыль компании.

Кому подойдёт этот курс

  • HR-специалистам и рекрутерам

    Узнаете, как быстро и глубоко погружаться в бизнес-процессы, выстраивать связь между целями компании и человеческими ресурсами.

  • Руководителям HR-отделов

    Научитесь реализовывать HR-стратегии, анализировать их эффективность. Сможете налаживать корпоративную культуру и помогать бизнесу расти.

Как проходит обучение

  • Изучаете теорию от экспертов

    Лекции читают HR-менеджеры и HRD из Ancor, S7 TechLab, T2 и других топовых компаний. Видео можно смотреть в любое время.

  • Практикуетесь после каждого модуля

    Знакомитесь с кейсом компании и выполняете на его основе повседневные задачи HR BP. Расширяете резюме новыми навыками и пополняете портфолио.

  • Получаете обратную связь

    Эксперт проверит все работы и даст подробную обратную связь: что сделали правильно, как исправить ошибку, где найти дополнительную информацию.

  • Учебные материалы всегда под рукой

    Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона — весь прогресс сохранится.

Эксперты — практики из разных отраслей

Решайте HR-задачи быстрее с нейросетями

Хотите узнать, какими навыками обладают профессиональные HR бизнес-партнёры?

Оставьте заявку на курс — менеджер отдела продаж вышлет вам скилл-карту. По ней можно проверить, насколько ваши знания соответствуют этой профессии, и понять, что ещё предстоит освоить.

  • Создавать чат-ботов для первичных собеседований
  • Проводить скрининговые интервью
  • Разрабатывать индивидуальные планы развития персонала
  • Собирать и анализировать данные сотрудников
  • Проводить опросы
  • Прогнозировать потребность компании в персонале

Сопровождающий HR-специалист поможет вам

  • Составить резюме

    Оценит ваши сильные стороны, навыки и опыт. Расскажет, как оформить профиль на сайтах с вакансиями и составить продающее портфолио.

  • Разработать индивидуальный карьерный план

    Определит ваши цели и сформулирует план профессионального развития.

  • Записаться на собеседования в компании-партнёры

    Даст доступ к вакансиям партнёров Skillbox и объяснит, как написать сопроводительное письмо.

  • Подготовиться к старту карьеры

    Ответит на вопросы, подготовит к собеседованиям и расскажет, как избежать ошибок при поиске работы.

Программа обучения

  • 5 месяцев обучения
  • 3-5 часов в неделю
  • Регулярное обновление программы
  • Индивидуальная поддержка куратора
  1. Базовый трек (с практическими работами)
    1. HR-менеджер с нуля Для форматов «Базовый» и «Расширенный» — с практическими работами, для формата «Руководитель» — без практических работ
      • Узнаете о возможных направлениях работы в HR-сфере и сможете представить, как выглядит карьера вашей мечты в этой области
      • Разберётесь, как грамотно и без рисков нанимать, адаптировать, развивать и увольнять сотрудников
      • Поймёте, как писать объявления о вакансиях для сайтов, соцсетей и мессенджеров
      • Освоите актуальные HR-инструменты для оценки компетенций сотрудников и их профессионального роста
      • Выясните, как составлять учебные программы и индивидуальные планы развития
      • Поймёте принципы бюджетирования для HR-сферы и узнаете об основных статьях затрат на персонал
      • Научитесь работать с HR-аналитикой: выбирать метрики и инструменты для разных бизнес-задач
      • Изучите основы законодательства в сфере труда и научитесь работать со всеми важными кадровыми документами
      • Научитесь составлять грамотные запросы для ChatGPT, чтобы она составляла тексты вакансий, помогала оценивать команду и брала на себя другие рутинные задачи
    2. HR BP Входит во все форматы обучения
      • Поймёте, какую роль в компании играет HR BP и какие навыки нужны для эффективной работы
      • Сможете решать ключевые HR-задачи с помощью SWOT-анализа
      • Узнаете, как запланировать задачи на долгий срок
      • Научитесь работать с людьми разных поколений и повышать эффективность сотрудников вне зависимости от их возраста
      • Поймёте, как управлять вовлечённостью, удовлетворённостью и мотивацией сотрудников
      • Сможете давать развивающую обратную связь, которая замотивирует сотрудников на развитие
      • Узнаете, как выстроить систему мотивации и премирования в компании
      • Научитесь разрабатывать tone of voice — уникальный голос, которым компания будет разговаривать с сотрудниками
      • Поймёте, как разработать индивидуальный план развития для сотрудника
      • Сможете консультировать руководителей по трудовому законодательству, бюджету и оплате труда
      • Узнаете, какие вызовы сейчас стоят перед руководителями
    3. HR-аналитика с нуля Для форматов «Расширенный» и «Руководитель» — с практическими работами, для формата «Базовый» — без практических работ
      • Узнаете, какие задачи бизнеса можно решить с помощью HR-аналитики
      • Поймёте, как работать с HR-данными
      • Сможете построить систему HR-метрик в компании
      • Узнаете, как оценить подбор, адаптацию, обучение и развитие в компании через метрики
      • Научитесь быстрее обрабатывать и анализировать данные с помощью функций и формул Excel
      • Поймёте, как составлять понятные отчёты с итогами аналитики
      • Познакомитесь с основными дизайн-приёмами для визуализации данных
    4. HR-менеджер: курс и тренажёр Входит только в формат «Руководитель»
      • Будете решать ежедневные задачи из практики HR-менеджеров
      • Подберёте сотрудников для S7, «Хантфлоу» или «Додо Пиццы»: составите портрет кандидата, напишете тексты вакансий, выберете кандидатов и придумаете вопросы для собеседования
      • Поможете адаптироваться новому IT-специалисту, продажнику и руководителю. Составите план действий и мероприятий для успешной адаптации
      • Оцените сотрудников с разным опытом работы, обязанностями и карьерными целями. Составите для каждого план индивидуального развития и спланируете их обучение
      • Спланируете увольнение сотрудника. Напишете письмо о его уходе и опросник для exit-интервью. Изучите ответы в интервью и сделаете выводы
      • Проанализируете вакансии, поставите себе карьерную цель и подготовите резюме — потом его проверит карьерный консультант
  2. Дополнительный трек (без практических работ)
    1. Гибкие навыки HR-бизнес-партнёра Входит в форматы «Базовый» и «Расширенный»
      • Научитесь управлять потоком задач с помощью тактического и стратегического планирования
      • Узнаете, как ещё на этапе найма определить конфликтность сотрудника
      • Сможете предотвращать и решать конфликты в коллективе
      • Поймёте, как проводить эффективные переговоры
      • Научитесь планировать свой день с помощью тайм-менеджмента
      • Узнаете, как эффективно работать с эмоциями и защищать себя от выгорания
    2. Наставничество и коучинг для руководителей Входит во все форматы обучения
      • Поймёте, чем наставничество отличается от коучинга
      • Сможете использовать в работе модель GROW, шкалирование и другие коучинговые инструменты
      • Узнаете, как вести встречи в роли наставника или коуча
    3. Кадровый электронный документооборот Входит во все форматы обучения
      • Разберётесь, нужен ли вашей компании кадровый электронный документооборот (КЭДО)
      • Познакомитесь с особенностями КЭДО
      • Сможете посчитать, сколько будет стоить переход на КЭДО в вашей компании, и поймёте, как сэкономить
    4. Excel с нуля до PRO Входит во все форматы обучения
      • Научитесь настраивать фильтры и горячие клавиши в Excel
      • Узнаете, как делать расчёты с помощью формул и функций, строить прогнозы, анализировать данные и искать в них ошибки
      • Сможете создавать сводные таблицы и графики, экспортировать и импортировать данные из баз данных и интернета
    5. PowerPoint Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
      • Научитесь с нуля создавать эффектные слайды с таблицами, анимацией, аудио и видео
      • Поймёте, как сделать информативную, но лёгкую и понятную презентацию
      • Изучите особенности работы в Keynote — программе для создания презентаций на устройствах Apple
      • Разберётесь, как настраивать параметры печати в PowerPoint и создавать видео из готовой презентации
    6. «1С:ЗУП» Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
      • Научитесь вести кадровый учёт и рассчитывать зарплату в «1С:ЗУП 8»
      • Поймёте, как легко формировать отчётность для контролирующих органов
      • Сможете автоматизировать свою работу
    7. Нейросети: практический курс. Работа с текстом Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
      • Познакомитесь с основными возможностями ChatGPT и поймёте, как использовать её в работе
      • Научитесь грамотно давать задачи нейросети, чтобы она составляла тексты вакансий, помогала оценивать команду и брала на себя другие рутинные задачи
      • Узнаете, как работать с таблицами и готовыми документами в ChatGPT
    8. Управление конфликтами Входит только в формат «Руководитель»
      • Поймёте, чем конфликт отличается от ссоры
      • Научитесь анализировать конфликтные ситуации и эффективно управлять ими
      • Получите практические инструменты для профессиональной и личной жизни
    9. Искусство коммуникаций Входит только в формат «Руководитель»
      • Найдёте собственный стиль общения и определите свои сильные и слабые стороны в коммуникации
      • Научитесь отстаивать собственную позицию в диалоге
      • Разберётесь, как находить общий язык с командой и партнёрами
    10. Стресс-менеджмент Входит только в формат «Руководитель»
      • Научитесь эффективно работать со стрессом и анализировать собственное поведение и реакции в нестандартных ситуациях
      • Поймёте, как предотвратить эмоциональное выгорание и управлять внутренним ресурсом
      • Сможете общаться с коллегами — в переписке и лично — так, чтобы избегать недопонимания и лишнего стресса
    11. Управление командами Входит только в формат «Руководитель»
      • Узнаете, как работать со сформированными командами и собирать новые
      • Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников
      • Поймёте, как повысить свою ценность в компании
    12. Индивидуальные консультации с HR BP В формате «Расширенный» — 3 консультации. В формате «Руководитель» — 7. Эксперт поделится опытом в профессии и ответит на любые вопросы о работе с персоналом. Поможет разобрать сложные темы курса и справиться с трудностями.

Сертификат от Lerna

Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

Посмотреть сертификат
  • Старт курса: 5 сентября
  • Осталось: 6 мест

Стоимость курса

Скидка действует 0 дня 00:00:00

  • 254 ₾/мес
  • -50%
127 ₾/мес
  • В рассрочку на 18 თვიანი
  • Персональное сопровождение от практикующего эйчара на протяжении курса
  • Готовые шаблоны и чек-листы для работы от наших экспертов
  • Бесплатный доступ к сервису по оценке личности кандидатов

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Ознакомиться с условиями публичного договора
Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.
Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Часто задаваемые вопросы

  • Я занимался только наймом сотрудников, в бизнесе опыта нет. У меня получится?

    Опыт не обязателен! Мы обучим вас основам управления проектами и командами. Расскажем о том, как строится стратегия бизнеса и как её цели соотносятся с целями HR. Всё получится — просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут опытные кураторы, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса.

  • Сколько времени займёт обучение на платформе?

    Всё зависит только от вас! Учитесь в удобном для вас темпе — у нас нет жёсткого расписания и дедлайнов. Вы сможете пройти курс за 5 месяцев, если будете заниматься 2 часа в день.

  • Какой график занятий? Получится ли совмещать его с работой?

    Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

  • Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять занятиям?

    Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.

  • Кто будет мне помогать в обучении на платформе?

    Консультант в Telegram-чате и куратор, которые будут комментировать практические работы и давать полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, знания и лайфхаки специалистов.

    Один из кураторов — Жонибек Ортиков, HRD/HRBP, эксперт в L&D с опытом более 10 лет. Работал в РЖД, «Росатоме», Агентстве стратегических реформ Республики Узбекистан. Развивает HR-проекты в России и в Центральной Азии. Руководит рабочей группой при координационном совете при Общественной палате.

  • Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?

    Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.